信度和效度

高中軍訓有一堂實彈射擊課程，到軍營裡體驗打靶，還記得當時分數不高，彈孔全部偏到了靶紙的左上方。沒想到教官後來想找我參加射擊比賽，根據他的說法，選擇的標準不盡然是成績，而是看彈孔的集中程度。

教官的邏輯是，找出那些每次都可以打到定點的選手，再修正他們的瞄準位置，會是比較理想的訓練方式。直到學了統計和研究方法，才赫然發現這其實就是信度的觀念，換句話說，信度高代表結果再現性高。

而效度指的是結果準不準。高效度就會有高信度，但反之不盡然。效度又可細分為內部和外部兩種，內部效度是單指這個測量結論可靠，外部效度則是指結果可以外推至更廣大的群體，而不侷限於測量對象。